教育部：2022屆高校畢業生規模創新高，就業形勢復雜嚴峻
澎湃新聞記者 程婷
2021-11-19 21:34 來源：澎湃新聞
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“2022屆普通高校畢業生規模、增量創歷史新高，就業形勢復雜嚴峻?！?1月19日公布的《教育部關于做好2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》中如是指出。
另據央視新聞11月19日報道，2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，同比增加167萬人。
上述通知明確要求，各地各高校要配合有關部門積極營造平等就業環境，努力消除就業歧視。在各類校園招聘活動中，不得設置違反國家規定的有關歧視性條款，不得將畢業院校、學習方式（全日制和非全日制）等作為限制性條件。
上述通知稱，為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，教育部決定實施“2022屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動”，健全就業創業促進機制，推動就業創業工作提質增效，促進高校畢業生更加充分更高質量就業。
通知提到，要完善市場化社會化就業促進機制，加強校園招聘市場建設，促進網絡招聘市場建設，加強線上服務聯動。鼓勵用人單位通過線上宣講、遠程面試、網上簽約開展校園招聘，促進線上線下招聘相結合，提高招聘成功率。鼓勵中小企業更多吸納高校畢業生，各高校要為中小企業進校招聘提供便利，不得設置限制條件。支持引導靈活就業，各地各高校要積極挖掘新產業新業態新模式中的就業機會，引導畢業生在數字經濟、平臺經濟等多個領域靈活就業。
要充分發揮政策性崗位吸納作用，如：進一步完善并落實畢業生到基層就業學費補償貸款代償、考研加分等優惠政策；組織實施“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等中央基層就業項目；做好大學生特別是畢業生參軍入伍工作，落實退役普通高職（?？疲┦勘庠噮⒓悠胀▽Ｉ菊猩?、退役大學生士兵專項碩士研究生招生計劃等優惠政策。
要促進升學與就業有序銜接，碩士研究生招錄工作在2022年5月底前完成，普通專升本和第二學士學位招錄工作在2022年6月底前完成；堅持復合型人才培養定位，加強第二學士學位招生工作。優化招考時間安排，統籌推動各地盡早安排機關、事業單位招聘考試工作和各類職業資格考試時間，給高校畢業生離校前留出充足的求職時間。
同時，要持續深化高等教育改革，如：優化學科專業設置，引導高校重點布局社會需求強、就業前景廣、人才缺口大的學科專業，對就業率過低、不適應市場需求的學科專業要及時調整；教育部組織征集相關用人單位對人才培養合作的需求，定期發布就業育人項目指南，在定向人才培養培訓、就業實踐實習基地建設、人力資源提升等方面促進校企供需對接。
另據央視新聞11月19日報道，2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，同比增加167萬人。
上述通知明確要求，各地各高校要配合有關部門積極營造平等就業環境，努力消除就業歧視。在各類校園招聘活動中，不得設置違反國家規定的有關歧視性條款，不得將畢業院校、學習方式（全日制和非全日制）等作為限制性條件。
上述通知稱，為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，教育部決定實施“2022屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動”，健全就業創業促進機制，推動就業創業工作提質增效，促進高校畢業生更加充分更高質量就業。
通知提到，要完善市場化社會化就業促進機制，加強校園招聘市場建設，促進網絡招聘市場建設，加強線上服務聯動。鼓勵用人單位通過線上宣講、遠程面試、網上簽約開展校園招聘，促進線上線下招聘相結合，提高招聘成功率。鼓勵中小企業更多吸納高校畢業生，各高校要為中小企業進校招聘提供便利，不得設置限制條件。支持引導靈活就業，各地各高校要積極挖掘新產業新業態新模式中的就業機會，引導畢業生在數字經濟、平臺經濟等多個領域靈活就業。
要充分發揮政策性崗位吸納作用，如：進一步完善并落實畢業生到基層就業學費補償貸款代償、考研加分等優惠政策；組織實施“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等中央基層就業項目；做好大學生特別是畢業生參軍入伍工作，落實退役普通高職（?？疲┦勘庠噮⒓悠胀▽Ｉ菊猩?、退役大學生士兵專項碩士研究生招生計劃等優惠政策。
要促進升學與就業有序銜接，碩士研究生招錄工作在2022年5月底前完成，普通專升本和第二學士學位招錄工作在2022年6月底前完成；堅持復合型人才培養定位，加強第二學士學位招生工作。優化招考時間安排，統籌推動各地盡早安排機關、事業單位招聘考試工作和各類職業資格考試時間，給高校畢業生離校前留出充足的求職時間。
同時，要持續深化高等教育改革，如：優化學科專業設置，引導高校重點布局社會需求強、就業前景廣、人才缺口大的學科專業，對就業率過低、不適應市場需求的學科專業要及時調整；教育部組織征集相關用人單位對人才培養合作的需求，定期發布就業育人項目指南，在定向人才培養培訓、就業實踐實習基地建設、人力資源提升等方面促進校企供需對接。
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